Licença "PETernidade": saiba tudo sobre o benefício dos pais de pets

Nos dias atuais, podemos observar a mudança sobre os cuidados com animais de estimação na sociedade. Os termos "'pai' e 'mãe' de pet" trazem abordagens cada vez mais semelhantes com a maternidade tradicional. 

Atendendo à essas demandas, algumas empresas já oferecem a licença "PETernidade". Isso mesmo, agora os donos de pets recém adotados podem ter até dois dias de folga para se dedicar aos cuidados do animal de estimação.

Leia também: Pet friendly: projeto de lei permite levar animais de estimação para escola

O período deve ser destinado para que o tutor possa se dedicar completamente à chegada do novo bichinho e atenuar os impactos negativos da adaptação.

Ao portal Terra, a advogada trabalhista Karolen Gualda Beber explicou que o benefício não é legal nem normativo, portanto, cabe a cada empresa decidir se irá oferecê-lo ou não. Para solicitar a folga, o empregado deverá comprovar a adoção de um cão ou gato com certificado emitido pela instituição, como uma ONG. 

Leia também: Cuidado! Este item que você joga fora pode matar seu pet

A ação de encerrar o benefício pode ser revertida a qualquer momento. Recomenda-se, no entanto, que a empresa comunique seus funcionários sobre as alterações nas regras ou o encerramento do programa. 

A proposta visa fomentar a adoção de animais que precisam de um lar para morar. Dessa forma, para as empresas que aderem à licença, os dias de folga não são descontados do salário mensal dos funcionários.

Quais empresas já adotaram a licença "PETernidade"

No mundo corporativo, cada vez mais empresas estão reconhecendo a importância dos animais de estimação na vida de seus funcionários.

A rede de petshops "Petland" já aderiu ao benefício para quem adotar, adquirir ou ganhar de presente um novo pet. Ao menos 10% dos 80 colaboradores da rede em São Paulo entraram na onda da adoção.

Leia também: Gato viraliza e se torna a principal atração turística de cidade polonesa

A fabricante de rações Royal Canin também se destaca por sua visão voltada para o bem-estar animal. Desde 2018, a empresa disponibiliza aos seus funcionários uma licença especial de oito horas, que pode ser distribuída ao longo do ano. Essas horas extras permitem que os tutores tenham a flexibilidade necessária para cuidar de seus pets, seja para consultas veterinárias, passeios ou qualquer outra necessidade relacionada.

Além disso, a empresa oferece um auxílio com desconto para a compra de rações da marca, incentivando os funcionários a fornecerem uma alimentação saudável para seus pets. Vale ressaltar que os escritórios da empresa também são pet friendly, proporcionando um ambiente acolhedor tanto para os funcionários quanto para seus animais.